Утверждаю Директор школы ________________ Л.Н.Булгакова Приказ № ___
от «___» __________200__г. Рассмотрено и принято на заседании педагогического совета Протокол № __ от «____»__________ 200__ г.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ 1. Общие положения
1.1. Управляющий совет (далее – Совет) муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 7» (далее – Школа) является коллегиальным органом управления Учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области; Типовым положением об общеобразовательном учреждении, а также Уставом Школы и настоящим Положением. 1.3. В деятельности Совета реализуются права участников образовательного процесса и общества (местного сообщества) на участие в управлении муниципальным общеобразовательным учреждением. 1.4. Деятельность Совета направлена на решение следующих задач: · определение программы развития образовательного учреждения; · повышение эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности; · содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; · контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда; · согласовывание стимулирующих выплат педагогическому персоналу, непедагогическим работникам; · обеспечение информированности общественности о деятельности образовательного учреждения. 2. Компетенция Совета 2.1. Совет в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом Школы и настоящим Положением: · утверждает программу развития МОУ «ООШ № 7»; · участвует в разработке и согласовывает локаль­ные акты общеобразовательного учреждения, уста­навливающие виды, размеры, условия и порядок
произведения выплат стимулирующего характера работникам МОУ «ООШ № 7», показатели и критерии оценки качества и результа­тивности труда работников МОУ «ООШ № 7»; · участвует в оценке качества и результативности труда работников МОУ «ООШ № 7», распределении выплат стимулирующего харак­тера работникам и согласовывает их распределе­ние в порядке, устанавливаемом локальными актами МОУ «ООШ №7»; · устанавливает режим занятий обучающихся (в том числе, продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий); · вводит (отменяет) единую форму одежды для обучающихся в период занятий («школьную форму»); · обеспечивает участие представителей обще­ственности в процедурах итоговой аттестации уча­щихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензиро­вания образовательных учреждений; процедуры; деятельность аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведе­ния контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экс­пертиза качества условий организации образо­вательного процесса в школе, экспертиза иннова­ционных программ); · согласовывает, по представлению руководителя общеобразовательного учреждения смету расходования средств, полученных МОУ «ООШ №7» от Уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; · дает согласие на установление школьного компонента государственного стандарта общего образования и профилей обучения; · согласовывает, по представлению руководителя МОУ «ООШ №7», введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; · вносит предложения руководителю МОУ «ООШ №7» в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МОУ «ООШ №7» (в пределах выделяемых средств), создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, развития воспитательной работы в МОУ «ООШ №7», обеспечения безопасности в МОУ «ООШ №7»; · осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МОУ «ООШ №7»; · участвует в принятии решения о создании МОУ «ООШ №7» общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности; · регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях; · участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад МОУ «ООШ №7»; публичный доклад подписывается председателем Совета совместно с руководителем МОУ «ООШ №7»; · заслушивает отчет руководителя МОУ «ООШ №7» по итогам учебного и финансового года; · рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей на действия (бездействие) педагогических и иных работников МОУ «ООШ №7»; · содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МОУ «ООШ №7»; · представляет МОУ «ООШ №7» по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях. 3. Состав и формирование Управляющего Совета 3.1. Совет создаётся в составе 11 членов, с использованием процедур выборов, назначения и кооптации; 3.2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются на конференции родителей (законных представителей) учеников школы 1-3 ступени, по принципу «1 участник конференции – 1 голос». Делегаты на конференции родителей избираются на родительских собраниях классов соответствующих ступеней по принципу «один делегат от одного класса». По итогам выборов в Совет входят 1 представитель от родителей школы I ступени, 2 представителя от родителей школы II ступени. Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данной Школе, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) обучающихся. Общее количество членов Совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета. 3.3. В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся 10-х и 11-х классов третьей ступени общего образования. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся 10-х и 11-х классов. Общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет 2 человека, по одному от 10-х и по одному от 11-х классов. 3.4. Члены Совета из числа работников образовательного учреждения избираются общим собранием работников школы. Общая численность членов Совета из числа работников школы составляет 3 человека (1 – от работников начальной школы, 2 – от работников школы II и III ступени). Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. 3.5. Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухмесячный срок проводится процедура довыборов соответствующими конференциями (собраниями) в порядке, определённом п.п. 3.2. – 3.4. настоящего Положения. Процедура выборов нового состава выборных членов Совета по истечении срока их полномочий осуществляется в порядке, определённом п.п. 3.2. – 3.4. настоящего Положения, в срок, не позднее трёх месяцев со дня истечения срока полномочий предыдущего состава Совета. 3.6. В состав Совета по должности входит директор школы. 3.7. В состав Совета входит один представитель Учредителя Школы, делегированный Учредителем. 3.8. Для проведения выборов в Совет создаётся избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии может назначаться представитель Учредителя. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Управляющего Совета учреждается приказом директора общеобразовательного учреждения. При избрании последующих составов Управляющего Совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решениями Управляющего Совета. Избирательная комиссия: · избирает из своего состава председателя комиссии и секретаря; · назначает сроки и проводит избирательные конференции и собрания в порядке, определённом настоящим Положением, определяет их правомочность и подводит итоги выборов членов Совета; · в недельный срок после проведения всех выборных конференций (собраний) принимает и рассматривает жалобы и апелляции о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения; · составляет список избранных членов Совета и направляет его директору школы для представления Учредителю. Директор Школы по истечении трёхдневного срока после получения списка избранных членов Совета издаёт приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания, о чём извещает Учредителя. На первом заседании Совета избирается председательствующий на заседании и секретарь заседания. 3.9. Избранные члены Совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данную школу, работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с данной Школой или территорией, на которой она расположена, представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры, депутатов, общественно-активных граждан, представителей органов самоуправления Школы. Процедура кооптации членов Совета определяется в соответствии с Положением о порядке кооптации членов Управляющего Совета. После проведения процедуры кооптации Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Совет выбирает из своего числа постоянного на срок полномочий Совета председателя, заместителя (заместителей), секретаря Совета. После первого заседания полного состава Совета его председатель направляет список членов Совета Учредителю. 4. Организация работы Совета 4.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца, а также по инициативе председателя или по требованию директора Школы, представителя Учредителя, а также по требованию не менее 25% членов Совета. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета, не позднее чем за три дня до заседания Совета. 4.2. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. 4.3. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. 4.4. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих членов Совета, а по вопросам, определённым Уставом, квалифицированным большинством (2/3) голосов, и оформляются в виде решения Управляющего Совета. 4.5. На заседании Совета ведётся протокол. Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения. В протоколе заседания Совета указываются: - место и время проведения заседания; - фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании; - повестка дня заседания; - вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним; - принятые Советом решения. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании, который несёт ответственность за правильность составления протокола. Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета. 4.6. Члены Совета работают на общественных началах. 4.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию школы. 5. Комиссии Совета 5.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов решений, а также для более тесной связи с деятельностью школы, с участниками образовательного процесса, с общественностью – Совет может создать постоянные и временные комиссии. 5.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета и могут включать в себя кроме членов Совета представителей общественности, органов самоуправления Школы, других граждан, рекомендованных в состав комиссий членами Совета. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Совета, а также для выработки рекомендаций Совета другим органам управления и самоуправления Школы, Учредителю. 5.3. Предложения комиссий носят рекомендательный характер. Члены комиссий, не являющиеся членами Совета, могут присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях Совета при обсуждении предложений и работы соответствующих комиссий. 6. Права и ответственность членов Совета 6.1. Член Совета имеет право: · принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме своё особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета; · требовать и получать от администрации Школы, председателя и секретаря Управляющего Совета, председателей постоянных и временных комиссий Управляющего Совета предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета; · присутствовать на заседании педагогического совета, на заседаниях (собраниях) органов самоуправления Школы с правом совещательного голоса; · представлять Совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации Школы; · досрочно выйти из состава Совета. 6.2. Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета. 6.3. Член Совета может быть выведен решением Совета из состава Совета за: · пропуск более двух заседаний Совета без уважительной причины; · совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Совете, · совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Совете. 6.4. Учредитель Школы вправе распустить Совет, если Совет не проводит своих заседаний в течение более полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации. Решение учредителя о роспуске Совета может быть оспорено в суде. Совет образуется в новом составе в порядке, определённом настоящим Положением, в течение трёх месяцев со дня издания Учредителем приказа о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.